Die hier veröffentlichten Arbeitspapiere und Blogbeiträge geben die persönliche Meinung der Autorinnen und Autoren wieder und nicht notwendigerweise die des Sachverständigenrates.

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Beschäftigungsentwicklung innerhalb multinationaler Unternehmen während der globalen Rezession 2008/2009

– Arbeitspapier 04/2011 von Heiko Peters und Benjamin Weigert

Reducing Systemic Relevance – A Proposal

– Arbeitspapier 04/2010 von Beatrice Weder di Mauro, Hasan Doluca, Ulrich Klüh und Marco Wagner

Auswirkungen von Mehrfachmandaten deutscher Vorstands- und Aufsichtratsvorsitzender auf den Unternehmenserfolg

– Arbeitspapier 01/2009 von Benjamin Balsmeier, Achim Buchwald und Heiko Peters